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金碧节后招兵买马,广纳人才


     2017年2月份服务部林副总在服务部班前会指出:由于春节期间返乡原因,人员流失量较大,有时造成人员不足,造成服务品质提升不上。针对此时状况作出以下决定:
 
     1.场所员工介绍新员工,稳定后可上一周自由班,介绍有业绩的员工,给予介绍人上一个月自由班
 
     2..原先月初上交费用,可以在上、中、下旬中任选一个时间段上缴
 
     3.在场所楼下,挂出招聘启示
 
   几日后,场所陆续有人面试。现如今服务部人员已达到45人。近日将开展新员工技能培训。             

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